Govt UPS Pension Scheme : केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण पेंशन योजना की घोषणा की है, जिसके तहत उन्हें उनके सेवा अवधि के आधार पर पेंशन प्रदान की जाएगी।
इस नई योजना के अंतर्गत, जिन कर्मचारियों ने 10 वर्ष की नौकरी पूरी कर ली है, उन्हें ₹10,000 मासिक पेंशन मिलेगी। वहीं, 25 वर्ष की सेवा के बाद, उन्हें उनकी अंतिम मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में प्राप्त होगा।
UPS पेंशन योजना: मुख्य प्रावधान और लाभ
आज घोषित इस एकीकृत पेंशन योजना (UPS) के तहत, सरकारी कर्मचारियों को उनकी अंतिम बेसिक सैलरी का 50% पेंशन के रूप में सुनिश्चित करने का प्रावधान किया गया है। यह योजना 1 अप्रैल 2024 से लागू की जाएगी। पेंशन की यह राशि, वार्षिकीकारण से पहले, पिछले 12 महीनों के बेसिक वेतन के औसत के आधार पर तय की जाएगी। इसके अलावा, दिवंगत कर्मचारियों के परिवार को उनकी अंतिम सैलरी का 60% फैमिली पेंशन के रूप में दिया जाएगा।
UPS योजना से कितने कर्मचारियों को होगा लाभ?
इस योजना में कर्मचारियों के लिए 25 वर्षों की सेवा के बाद, उनके अंतिम वर्ष के औसत वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। UPS योजना के तहत सरकार 18.5% का अंशदान देगी। इसमें फैमिली पेंशन, न्यूनतम पेंशन की गारंटी, और रिटायरमेंट के बाद एकमुश्त भुगतान के प्रावधान भी शामिल हैं।
UPS और NPS में चयन का विकल्प
इस योजना का लाभ सीधे तौर पर करीब 30 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा। यदि राज्य सरकारें भी UPS योजना को लागू करती हैं, तो इसका लाभ 90 लाख कर्मचारियों तक पहुंच सकता है।
Govt UPS Pension Scheme Check
साथ ही, नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) के तहत, सरकार द्वारा दिए जाने वाले योगदान को 14% से बढ़ाकर 18% कर दिया गया है। सरकारी कर्मचारियों को अब NPS और UPS में से एक विकल्प चुनने का मौका केवल एक बार मिलेगा।
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